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6 de abril 2013

El Discurso

Sandra Reyes

Discurso

En este apartado nuestro objetivo esencial es entender cuales son los tipos de discurso que pueden ser producidos en un proceso comunicativo entendiendo de la forma mas sencilla que los discursos son textos orales o escritos, cuya función y objetivo ultimo es enseñar o convencer a un público o auditorio sobre algo ya sea que actué o piense de determinada manera. Es por eso que decimos que en los discursos predomina la función apelativa.
En un acto de habla puede manifestarse de dos formas: individual o monólogo, o de modo interlocutivo o diálogo.
Algunas manifestaciones del discurso individual pueden ser:
Alocución: (del latín allocutio, -onis = hablar en público) Discurso breve que ese caracteriza por cumplir una función introductoria en ciertos eventos como celebraciones, actos, inauguraciones, etc.
Arenga: (probablemente es un término que viene del gótico = reunión del ejército) Discurso pronunciado en tono solemne con el propósito de enardecer el ánimo de los que escuchan.
Conferencia: (Del latín conferentia, Conferre = llevar junto con) Disertación en público sobre un tema de carácter político, literario, científico, se caracteriza por la preparación exhaustiva del tema por parte del conferenciante. Público especializado en el tema.
Disertación: (del latín: dissertatio, dissertare= entretejer) Discurso o exposición ordenada de un tema o punto particular de una materia más amplia.
Charla: (probablemente del italiano: ciarlare) Disertación distendida y sencilla con el fin de divulgar una experiencia particular, un punto de vista sobre un tema. Público general.
Homilía: (del griego Homilia= reunión). En la liturgia católica, es el comentario de tono cercano y sencillo que se hace en la misa sobre la lectura de la Biblia.
Mitin: (del inglés meeting = reunión) Este discurso se caracteriza porque el emisor expone ardientemente una idea o reivindicación social o política.
Perorata: (Del latín perorare = hablar o hacer un discurso) Discurso o razonamiento inoportuno, cuyo resultado llega a ser fastidioso para el auditorio o receptor.
Sermón: (Del latín sermo, -onis = conversación, diálogo) es un discurso que se caracteriza por presentar una predicación de carácter religioso o moral. Suele tener una finalidad didáctica, promueve mandatos y normas de conducta para los receptores.
Filípica: (de Filipo, rey de Macedonia, contra el que Demóstenes pronunció muchos discursos) Discurso violento contra alguien.
Monólogo teatral: Expresión de un discurso a un público en el contexto de una creación teatral. El personaje expresa sus reflexiones, sentimientos y pensamientos, de carácter íntimo, subjetivo y generalmente apela a la función poética del lenguaje. El personaje, ente de ficción, abandona la actitud dialogante con los otros personajes que intervienen en la obra.
Aparte: Discurso que se desarrolla en una obra teatral y cuya principal característica es que es un comentario aislado que realiza un personaje al margen del diálogo.

5 Técnicas para perder el miedo a hablar en público

Ejercicios para fonación

HACER UN BUEN CASTING DE RADIO

Hacer un buen casting de Radio
Por: Sandra Reyes

Les prepare esta serie de tips que les pueden servir para su castig de radio.
Para, pasar un casting de radio hay que seguir una serie de tips puede aumentar las posibilidades de ser elegido para locutor de cabina.
Sin lugar a dudas el casting es una búsqueda laboral, motivo por el cual, es necesario tener en claro una serie de pasos a seguir al presentarse a una de estas pruebas, para poder lograr el objetivo planteado, ser "seleccionado" para el programa, por la estación de radio que esté buscando un nuevo talento.

Partes en las que se puede divide un casting de radio.

Esta conformado por una serie de pasos, que darán como producto final, el casting terminado que luego será visto por los directores y productores encargados de la selección final.
Estos pasos son tres:

1.-Sesión de preguntas entrega de CV ó demos
2.-Presentación personal en cabina
3.-El casting

En qué consiste cada parte de un casting para locutores

1.-Una breve sesión de preguntas Se le pedirá al postulante informar sus datos generales en el cual se observa la seguridad, el desempeño, mediante una sucesión de preguntas y respuestas. Es lo que se conoce como entrevista individual.
No existe un patrón ni un modelo a seguir. El orden y los temas que se aborden dependen únicamente de la voluntad del entrevistador. Sin embargo, el carácter confidencial de este tipo de entrevista permite alcanzar una profundidad mayor en las cuestiones.
En esta etapa se entrega un C.V. Solicitud de empleo y Demo de cabina en vivo. (máximo un minuto, tratar que no tenga efectos edición o muy producido, recuerda que es prueba de voz No de agencias, ni producción)

2.-La presentación en cabina

será el momento en el cual el postulante comenta frente a microfono sus datos personales, su currículum profesional y sus estudios. En el casting el aspirante deberá explotar al máximo sus cualidades , demostrando que ha comprendido la consigna pedida y que es apto para el locutor que se esta buscando.
Estar relajado en el momento que el productor comience a grabar
No forzar la voz Es preferible salir un poco nervioso que muy falso.
Modular la voz, que sea fuerte y clara.
Ser siempre simpatico y mostrarse fresco.
Explotar la voz muy natural.
Comentar brevemente datos personales, estudios de locución, proyectos en los que haya o este participando.
Evitar taparse el rostro con las manos durante la presentacion. En lo posible dejarlas al costado del cuerpo distendidas. Taparse la cara puede demostrar ansiedad, nervios, para quien esté dirigiendo el casting y, por ende, evaluando al locutor.
Cuidar su distancia al micrófono

3.-En el casting (radio)

Prestar atención a las indicaciones que dé el director del casting, sobre lo que se va a tener que realizar, Demostrar interés.
Si se pasa con otros locutores a dar la prueba. Aprovechar la posibilidad y observar lo que se les marca como errores en sus grabaciones.
Durante el casting tener noción de donde esta situado el micrófono, Es un casting y por lo tanto, lo que se esta "interpretando" es para el micrófono. Ya que, si no lo capta, entonces no será escuchado por los directores.
Jamas cortar un casting por decisión propia. Esperar la voz de "Corte" del director de la prueba.

Que hacer antes de presentarse a un casting

Leer previamente ley federal de radio y tv.
Checa listas de top ten de las principales estaciones de radio y tv. Nacionales e internacionales
Conocer las principales noticias de música y artistas, noticias relevantes locales, nacionales e internacionales.
Tener pleno conocimiento de la estación que realizara el casting
(Conocer el nombre de la estación, siglas, dirección, números de teléfono, redes sociales, tipo de música, estilo, nombres de locutores, nombres de programas, mensajes de texto, unidad móvil, publico a quien va dirigido)

Es importante que el aspirante a locutor, cada vez que reciba un casting al cual debe dirigirse, le solicite a la estación de radio los requisitos que fueron pedidos para realizar la prueba de Voz. Como por ejemplo, consultar si hay que tener algún en particular.
Qué se busca en las voces nuevas para un casting De radio.

Algunas de las cosas que tienen en cuenta las estaciones a la hora de buscar nuevas voces para el casting de un determinada estacion de radio son:

Voces llamativas
Estilo original
Naturalidad
Estilos poco comunes.
Creatividad

Planifiquen, redacten, realizan y controlen los contenidos de las emisiones del medio. No se pongan limites y rompan las barreras y esquemas de la radio, es un medio de mucho trabajo pero de muchas satisfacciones.

El casting es una búsqueda laboral, por eso hay que estar debidamente preparado para afrontarla., si no pasaste la prueba, no te desanimes, aprepararte para el siguiente!

Suerte en tu audición...
Prepárate siempre!!
Sandra Reyes
Lic en comunicación y locutora.